大学通知声明

太阳城娱乐（太阳城娱乐）致力于创造一个安全的学习和工作环境 大学社区的所有成员都遵守美国教育修正案第九条 1972年修订为“第九条”。 第九条禁止基于性别的歧视，并包括保护措施 从性骚扰和性暴力的任何教育项目或活动接受联邦 金融援助。 所有太阳城娱乐员工和附属机构都必须了解他们的义务 根据第九条合规政策1.15。

因此，合规办公室将与公民权利办公室和第九条“OCR9”一起 每年举办一次强制性的在线培训课程，以便员工(员工、教员、管理人员、 学生（雇员等）更好地了解如何预防和报告性别歧视，骚扰， 攻击和报复。 该课程还将帮助员工识别和应对性举报 违反相关法律和学校政策规定的行为不端。 这门课 太阳城娱乐继续致力于促进对第九条的遵守和认识。