延期付款计划

延期支付选项计划允许9个月和10个月的员工将他们的学年工资分摊到整整12个月，允许全年统一或固定的双周支付金额。 全年两周固定工资，消除了夏季几个月可能出现的工资波动。

延期支付流程从每9个月或10个月的双周收入中提取一部分，留到夏季的几个月里支付。 这个计划的一个优点是，你的联邦预扣税和福利扣除也在12个月内分摊。 ORP贡献是一个例外。 这些捐款不能在12个月期间分摊。 因此，工资系统将根据9个月或10个月的两周费率计算ORP供款。

参加该计划的好处：

• 允许全年收入。
• 在较长时期内分散联邦纳税义务。
• 使您不必在“非合同”期间存钱以支付生活费用。
• 允许在整个12个月期间进行标准化扣除额（消除双重扣除额）。

参加你的主要工作的延期付款选择计划不会阻止你在大学接受额外的任务或获得暑期任务的报酬。 超额工资和夏季补偿金不包括在延期支付过程中，除了你固定的两周支付金额外，还将在适用的学期内支付。

确定注册是否适合你：

使用下面的计算器来比较你目前的两周工资和延期支付计划下的两周工资。 只需输入你的9个月或10个月的年薪，计算器就会显示你当前和新的两周总金额。

 

延期支付选项-两周金额计算器

9或10个月的年薪	9个月两周金额	10个月两周的金额	延期支付两周金额
	0.00美元	0.00美元	0.00美元
重置

 

该计划的注册或终止仅在每年的开放注册期间（通常为4月至6月）提供一次。 选择将在下一个秋季学期开始的新学年生效。 请注意，访问教师不符合延期付款选择计划的资格。

请将问题导向以下范畴:

保险福利/双重扣除： benefits@fau.edu

分配流程/终付款/首付款： fau_payroll@fau.edu

其他问题: aapt@fau.edu